上司给女下属发黄色短信，扰乱对方的正常生活；在办公室对着女同事大讲荤段子，影响对方的正常工作，这些今后都可能属于“性骚扰”的范畴。昨天，提交市人大常委会第十一次会议审议的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法(修订草案)》首次对性骚扰作出行为限定，明确5种形式构成性骚扰。（据5月22日《京华时报》）
不可否认，从维护妇女自身的权益出发，有必要对一些“黄段子”进行整治，从出发点来说，这是极好的。但是这句话的潜台词是“不具备可操作性，没有多大实际意义。”确实，对于“黄段子”，算不算“性骚扰”，这个很难确定，而对于一些生活中的词语，算不算“黄段子”又是一门大考！
举个很简单的例子，包含“安全套”“避孕套”的短信和说话算不算“黄段子”，如果算，那么开“夫妻保健”店的人可以关门大吉了，因为他们要不被“性骚扰”，要不就是“性骚扰”别人。一言以蔽之，他们做了违法的事情，而如果继续开店的话，他们则是“知法犯法”，而相关部门也有渎职的嫌疑。同样，即便是一些成人笑话，比如“推车”“射”等词语，本身在很多人看来是再普通不过的词语，可是在某种特定的语境，还是给人十足的“暧昧”感，让人想入非非，这样的词语算不算“黄段子”？算的话那么《现代汉语词典》应该改版删除这些词，可是一旦删除了，那么这些词用于生活的语境咋办呢？如果不算的话是不是有没有达到有效遏制的结果？这的确是个两难的选择。
其实，对于是否是“黄段子”的终极目的还是判定其是否为“性骚扰”。所以，黄段子并不重要，重要的是看黄段子的语境和情况，以此来判断是否“性骚扰”成立。同样的，这样更多地趋于理性，也没有所谓的“国际标准”，在“法无禁止即自由”的情况下，凭借理性难免有失偏颇，而且也很容易陷入“徇私舞弊”的地步。
同时，我们自然不能对生活中的各种“性骚扰”现象听之任之，一方面不利于传统道德的发扬和传诵，另一方面，这样的行为极大程度上危害了家庭的和谐安定。人毕竟是有“七情六欲”的，有时难免被欲望冲昏了头脑。其实，最能代表妇女权益的还是妇女本身，他们对于所谓的“黄段子”感动恶心，难以忍受，那么法律就有责任和义务维护他们的权益。之前，便有建议“女性提出反感便算性骚扰”，其实，这也是在目前这样状况下一个最中庸的做法，可谓“量体裁衣”！
将“黄段子”定义为“性骚扰”很明显是削足适履，是不可取的行为，更何况，在公众场合，很多成年人在一起的时候，开开黄段子玩笑完全可以提高热烈气氛，而且彼此心知肚明，也不至于“低俗”。“接受者”是最有权益说话的人，而且也只有她说的才算！
金鹰网特约评论员 龙敏飞
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